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郗九生在十一月份党群工作会上强调: 发挥先进引领、示范带动作用,形成你追我赶、向上向善氛围

2019-10-30 15:53    来源:党群工作部    作者:李洋

        10月29日,公司党委委员、工会主席赵春棠主持召开十一月份党群工作会,公司党委书记、董事长郗九生参会并做要求,各基层党组织负责人、党群系统各部门、部分政工人员参会。

        会议主要总结分析了十月份重点工作,安排部署十一月份重要工作,职能部门分别通报了后勤保障、环境提升、工业旅游、非公开招标项目、环保治理、综合项目推进、消防安全、不文明行为、外协单位安全管理等工作。

        郗九生对相关工作提出具体要求,一是做好“两堂一舍一卫”的规范管理工作,公厕建设布局要合理,实现区域共享、便于管理、减少成本,生活区家属楼要管理好,引导职工做好配合,为员工提供便捷、赏心悦目的美好环境;二是凡事要坚持目标引领、理念先行,工业旅游公共设施的管理要具有龙钢特色、要有品位和格调,向AAAA级工业旅游景区目标努力;三是“十件实事”的验收要突出员工满意度测评。

        就近期重点工作,郗九生强调:

        一是通过“群星璀璨 照耀钢城”先进典型培树工程,发挥先进引领、示范带动作用,在各点、各岗位挖掘、发现、宣传先进典型,以点带面、全面提升,形成你追我赶、向上向善的局面。同时,用“钉钉子”精神,一锤接着一锤敲,将教育引导和人力资源开发相结合,扭住不放、一抓到底,久久为功,抓出成效,不断提升职工文明素质和职业道德,促进工作质量提升,让先进带动成为龙钢发展的巨大力量。

        二是要提前安排做好年终总结、明年部署及评树表彰工作。

        三是要高质量做好陕煤“最美员工”颁奖晚会承办工作,把握每一次对外宣传展示龙钢的机会。

        四是要做好后备干部的培养工作,要摸清底子,有长远计划和打算,各级党委要注重年轻干部(85、90后)的培养,放在重要岗位上培养,既要尊重人才成长规律,又要敢于打破常规,与高校、名企对标、交流锻炼,做好年轻干部培养和后备人才建设工作。

        五是做好公司党委“六个一”活动开展情况“回头看”,认真检查每一个死角,前后对比,检查死角治理日常管理,推动环境治理工作常态化开展。

        赵春棠在主持会议中,结合工会工作提出要求:一是提前做好年终总结及评树表彰工作;二是将班组建设与职工小小家建设、文明创建、企业文化建设、职工后勤保障等工作相结合,不断推进班组建设水平上台阶;三是办实、办好年初党政公开承诺的“十件实事”,要全方位进行检查验收,高质量做好惠民工程;四是各单位要积极配合,保证“智慧工会”试运行阶段顺利进行。

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